为夯实学院关心下一代工作根基，加强学院二级关工委“五好”建设，推动关工委工作提质增效，6月18日，学院关工委召开“五好”关工委建设工作推进会。学院关工委常务副主任常国祥，办公室主任张锐，各系关工委办公室主任及学生委员代表参加会议。

会议首先组织全体参会人员集中学习“五好”关工委建设相关文件精神，逐条厘清建设标准、建设内涵与考评要求，进一步统一思想认识，明晰“五好”关工委建设目标方向、工作细则与推进重点，确保全体参会人员准确吃透政策要求、把握建设工作核心要点。

随后，各系关工委依次就本单位“五好”关工委建设阶段性工作开展情况进行逐一汇报，详细介绍当前系关工委领导班子建设、“五老”作用发挥、制度建设执行、积极探索创新、活动组织开展等方面推进举措与工作成效，梳理查摆建设过程中存在的短板弱项、现实难点，结合本系学生管理与思政育人实际，针对性提出整改思路与阶段性推进方案。与会人员围绕典型经验做法开展交流研讨，互学互鉴、取长补短，共同探讨破解建设难题的有效路径。

结合前期建设成效与现存问题，会议对下一阶段全院“五好”关工委建设重点任务进行系统安排部署，并提出明确工作要求：一是提高政治站位，压实建设主体责任。各系关工委要把“五好”关工委建设作为落实立德树人根本任务、做好青年学生思想引领的重要基础性工作，细化工作台账、明确分工职责，逐项对照建设指标补齐短板弱项，稳步推进各项建设任务落地落细。二是发挥“五老”优势，深化育人实效。各系关工委要充分调动退休老同志参与关心下一代工作积极性，依托“五老”资源开展红色教育、思想引导、学风帮扶等特色活动，推动关工委工作与院系思政教育、学生管理工作深度融合，促进各系关工委“五好”建设工作。三是打造特色品牌，常态长效推进建设。各系关工委要立足铸魂育人、五育并举，突出司法警院办学特色，创新工作载体、丰富活动形式，凝练形成可复制、有辨识度的关工委工作亮点，以扎实的“五好”建设成效推动学院关心下一代工作规范化、常态化，形成关工委工作全面覆盖、亮点纷呈的良好局面，助力警院青年学子成长成才，助力学院全面建设和我省司法行政事业高质量发展。